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时间 2020-01-07 12:05:40
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网投彩票是黑彩吗-现代军队需要更好的文化支撑,中国军队特别需要大学生士兵

网投彩票是黑彩吗-现代军队需要更好的文化支撑,中国军队特别需要大学生士兵

网投彩票是黑彩吗,近日,一篇题为《恕我直言,部队里的高学历是不是太多了!》的文章出现在网络上,作者对于大学生士兵在军队的作用产生了怀疑。诚然作者发现了一些问题,不过很明显作者没有抓到问题的根源,或者说作者错误地将其进行了归因。

现代军事技术是在不断成熟的,越来越多的平台、设备将军人从繁重的体力活动中解放出来,士兵的机动可以依靠更多的机动车辆完成,许多传统上需要依赖人力的工作也有越来越多的机械设备加以辅助。简单的例子是火器的大规模出现和普及,火器的杀伤效率很高,但是往往被人忽视的一点是,其所需要的训练量相比冷兵器是在减少的,装备火器的军队直接摧毁了习武多年、曾经可以以一当百的骑士和武士阶层。这就是技术革命带来的变化,这让专事习武数十年的人倒在了枪口下。

蠢笨的“排队枪毙战术”却横扫了欧洲贵族

相应的是,这些技术的发展却将人置于一个信息日益爆炸的环境下,个人对于信息处理能力的要求将会比以往强度更大。战争早就向着机械化和信息化方向发展,战场感知能力的提高可以突破战场迷雾,但相应的即便是基层军人也将面临越来越多的信息压力。指挥扁平化的一个后果就是每个军人不仅是行动的终端,也都是整个信息体系中的一个节点,过去多层级的官僚体系完成的任务将由更多的信息处理系统和更少的人共同完成。因此,过去的游击队也好、农民军也好,只需要听上级指挥人员,比如百夫长、比如班长和连长的命令,只需要考虑一个进攻正面内的问题。而现在,军人需要对更为广泛的战场环境进行掌握,并在持续变动中的战场环境下以任务为目标采取不同的策略。现代基层军人面临的信息远远超过之前的前辈,而更不用说与军事相关的理论、技术、战术研发这类更为复杂的智力领域。现代军事环境已经对人提出了越来越高的要求,这种要求主要是在智力层面而非生理层面。

信息化对人的要求有不小改变

包括体能、灵敏度在内的身体因素依然是基础,但是这些身体因素基本可以通过在2-3年的服役周期里的持续训练掌握,身体适应各类强度的体能和技能训练实际上只需要几个月。然而,对于信息的处理能力却不是谁都可以在2年到3年的时间内就可以达到标准和要求的。包括好奇心、求知欲、记忆力、创造性思维等一系列智力因素事实上有更为漫长的学习过程。横向对比,即便从7岁开始计算,现在本科生毕业时已经经历了15年的持续教育,硕士学位取得通常需要18年,而博士学位的取得一般在20年以上。可以说,智力培养是个更为漫长的工作,也是比身体培养要困难得多的工作。学习能力,对于许多高技术军兵种而言格外重要,特别是空军和海军更是首当其冲,学习能力任何时候都不嫌多。比如《恕我直言》一文的作者的同行,美国空军其实很早就有了近视的飞行员,但是这并不影响他们升空作战。美军的特种部队也多有中年本科及以上学历的军官,其心智状态要远比血气方刚的年轻人稳定和可靠,思考更为缜密。身体固然是基础,但智力水平现在早已发挥着越来越多的优势。同样的,军内最著名的“网红”满广志旅长,长期演习都带着书,不断学习,才最终成就了195“蓝军”旅的成功,这种学习习惯和能力的养成绝非本科以下受教育水平所能够支持的。

在阿富汗活动的美军特种部队军官

《恕我直言》一文的作者所描绘的问题中,问题的核心并不是作者认为的“部队的惟学历论”,更不是高学历人才太多的问题,而是背后评价标准过于单一、能人无处安放的问题。就第一个问题而言,诚然,中国的高考是存在评价标准过于单一的问题,中国的高中教育现在来看也有很多过于保守的成分,但是高考系统进行的智力筛选目前依然有效,只是效率比较低。高考成绩应该被理解为一系列标准中的一部分,是个低限而不是全部,经过高考筛选的人智力水平是有明确保证的,这点不应该随便否认。

就第二个问题而言,解放军是步兵出身,而且也根本没有高技术条件下作战的经验,上一次战争实质依然是传统大陆军式的地面战斗。因此,很多军队的规划和制度安排事实上是围绕着80-90年代的兵源素质来制定的。然而,90年代末期高校扩招后,整体受教育程度也在提高,年轻人有更多受到高等教育的机会,整体兵源素质是有很大提高的。新一代军人普遍更有个性,学习能力也更强,与原有的制度和老一代军人可能存在不少差异。但是,受教育程度的提高整体上意味着学习能力的提高,这是更为适应现代战争的转变。解放军不可能永远打农民军式的战斗,为此相关的制度应该配合兵源的变化而不是抱怨“高学历兵源”难管,更不能看不到日渐普遍的大学生士兵符合未来战争发展的优势。

大学生的作用远比这多得多

现代战争早已不是武勇匹夫就能驾驭,现代军队对智力的要求在快速提高,大学生士兵是新时代的好现象,适应未来的发展需要。相关的配套设计应该更多地跟上,去满足形势的发展、提高自身的效率和能力,而不是保守旧式的思维。人,才是最重要的资源。

咳咳